●北京生源中的困难家庭高校毕业生将享受“一对一”重点帮扶。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，将免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。

    ●实施简历求职登记和就业推荐制度，毕业生求职至少推荐一次。

    ●鼓励用人单位招收就业困难的高校毕业生，招收企业享岗位补贴等。

    ●选聘2000名高校毕业生到社区党组织、社区居委会、社区服务站等工作。

    ●开展在应届高校毕业生中招聘大学生村官工作，保持每个行政村有两名大学生村官。

    ●各高校要开设就业指导课作为必修课程。

    ●社会劳动保障等部门做好毕业生就业政策，统筹安排资金用于高校就业。

    ●就业工作放首位，完善高校就业管理和服务体系。

    ●组织开展高校毕业生就业服务系列活动。

    ●组织促进就业的学习实践，拓展高校毕业生实习见习基地。

    北京15项促进高校毕业生就业政策出台。昨日(3月11日)，北京市2009年普通高校毕业生就业工作会议召开。据了解，对于重大科研项目，要聘用北京地区高校硕士以上学历的优秀毕业生参与研究。聘用的非北京生源高校毕业生，考核合格的可办理北京户口。

    应届毕业生升学扩招万人

    昨日，副市长丁向阳表示，今年北京有70余万的就业需求，其中大学生21万人。由于就业压力增加，将加快硕士研究生培养类型和模式的改革步伐，使应届毕业生升学规模增加10000人左右。具体措施为：扩大专业学位硕士研究生招收应届本科毕业生规模；增加高职升本科的接收院校及升学规模；扩大中职升高职招生规模。

　　硕士受聘搞科研有望落户

    北京承担国家和北京市重大科研项目的单位，要聘用北京地区高校硕士以上学历的优秀毕业生参与。聘用期满，可以续聘或到其他岗位就业。对于在聘用期间完成科研任务、连续考核为合格以上且符合进京条件的非北京生源高校毕业生，可办理北京市户口。

　　3000教师岗位招聘应届生

    今年将从教育系统拿出3000个教师岗位，公开招聘优秀应届高校毕业生到中小学任教，加大对中小学师资结构调整力度，提高中小学教师队伍整体水平。