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高职生出现2∶1就业形势 就业三大最热问题
(作者:佚名 更新时间:2009/12/20 19:03:44 信息来源:本站原创 点击:我要投稿

 

12月12日,多场高职、高专类招聘会在校园热闹上演。浙江商业职业技术学院专场招聘会吸引了340余家招聘单位,提供就业岗位5000余个。浙江工业职业技术学院专场有310家企业进场招聘,提供岗位达6000多个。经济形势回暖,企业招聘力度明显加大,据统计,进期不少高职院校招聘会上岗位供求比都达到了2:1,营销类岗位供求比更是达到了10:1。(通讯员 阮飞 张琼)

  活动现场一:“面试的时候我总是自信心不足,不知道公司会不会接纳我?”宁波大学黄庆苗楼招聘大厅的咨询台成为了学校海运类专场招聘会的亮点,外校的许多同学看到消息也专程赶来咨询。



  浙江省大学生职业生涯规划与就业指导专家库专家最近陆续到学校开展就业创业政策咨询活动。据了解,参与咨询会的学生最热问的问题,集中在如何制作好应聘简历,怎样把握好面试,以及自主创业可以享受的政策扶持方面。本报搜集整理了相关热问话题。
就业热问搜集﹥﹥

  热问一:简历制作要诀 

  简单厚实,有针对性



  简历制作第二要有针对性,公司不相同,文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业,一定要用不同的简历。建议应聘者必须结合要应聘的企业,重新写自己的简历。

  热问二:创业有哪些优惠 

  了解政策,敢于创新



  从事个体经营的高校毕业生免交的收费项目有七大项,可在注册时向相关部门咨询。瓯海区工商局黄萍专家提出了三点建议:一是申报营业执照时要注意不同的类型行业往往需要不同的政府职能部门许可;二是要主动寻求需要技术含量但又有市场需求的冷门行业;三是创业要学会精打细算,合理策划。

  热问三:哪些职场礼仪可加分

  自信示人注重细节

  大学毕业生第一次求职面试,难免紧张,这时候首先要自信,细节上要注意保持整洁,面试的时候皮鞋看上去灰头土脸的,会让招聘经理觉得应聘者粗心大意,不拘小节。 

  另外,不讲究文明礼貌是面试失败的重要原因之一。基本的礼节是必不可少的,文明礼貌,讲究礼节是一个人素质的反映、人格的象征。(项盈盈)

  (浙江日报)


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